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在奖励标准方面，划分四项标准。一是为海南成功全职引进大师级人才、杰出人才、领军人才的，每引进一人，分别给予50万元、10万元、2万元引才奖励。二是为海南用人单位成功全职引进高层次人才团队，团队带头人属于大师级人才、杰出人才、领军人才的，每引进一个，分别给予200万元、50万元、10万元引才奖励。三是每年为海南用人单位成功引进高层次人才10人以上50人以下（不含50人）的，按每人2000元给予引才奖励；50人以上100人以下（不含100人）的，按每人3000元给予引才奖励；100人以上的，按每人5000元给予引才奖励。四是同一名引进人才不重复申报引才奖励。用人单位通过中介组织引进高层次人才（或团队），由用人单位申报奖励的用人单位和中介组织可按1：1的比例享受奖励。

对于每个月工资仅有5000元的张女士而言，孩子开学前的准备就花费了自己将近4个月的工资。“电脑、手机、平板加起来的费用就1.5万了，还有生活必需品、机票的开支。”张女士算了笔账，在孩子正式开学之前，家里总共要开支3万元左右。“学费就将近1万元，加上这些开支，孩子开学我们有些吃不消。”张女士说，要不是高考前答应了孩子的要求，自己根本不舍得如此高额花销。

长江商报记者发现，上述三人也曾实施过减持。初步统计，2013年至今，程小彦累计减持1454万股，套现1.48亿元。陈劲光累计减持921.8万股，套现9585.68万元。屈振胜累计减持580.59万股，累计套现5906.61万元。三人合计套现3.03亿元。

其中一名乘客桑特拉奇（Raman Santra）称，当时机舱里弥漫一股“汽油味”，导致了几位乘客感到恶心、胸痛以及呼吸困难。桑特拉奇的妻子也搭乘这一班飞机，她因为感到较为严重的不适而送医院治疗。“我在起飞前就有闻到一股微弱的汽油味，但是我觉得没什么。后来随着飞行高度的上升，这个味道变得越来越强烈，”乘客桑特拉奇说道。

走访：“00”装备升级 新六样成“标配”临近开学，这群千禧年后的年轻人会如何购买新生开学配置呢？天府早报记者近日在走访成都各大数码城时发现，原本冷清的电脑、手机、平板柜台如今每天都客流不断。许多家长在询价，而孩子坐在一旁板凳上打游戏等着领取新装备。

潘功胜表示，权属清晰是“两权”抵押融资的前提，但确权工作情况复杂，个别试点地区仍存在确权未颁证的情况，影响了试点进度。建立有效的抵押物处置机制是试点的核心，但“两权”抵押贷款多为近年新增业务，出现违约并进入处置阶段的案例较少，有必要继续通过试点检验各项处置机制的成熟度和稳定性。